sábado, 15 de noviembre de 2014

Hola de nuevo! me propongo me gustaria comprender todo eso de la objetividad, de las evidencias que sirven para una buena evaluación, y lo comprendendo, pero no entiendo que la educación se base solo en evidencias y tampoco la evaluación.
¿Donde queda recogido elementos como emoción, presión, alegria, prisa......
Efectivamente el portafolio recoge las evidencias que destacan sobre un contenido o conocimiento que se quiera conservar para demostrar que efectivamente esos contenidos se han adquirido.

Fase 3. Reflexión sobre las evidencias
En esta fase es necesario valorar de manera argumentativa las propias consecuciones (proceso y resultado) y también lo que falta para un logro completo así como manifestación de las vías para alcanzarlo. Si no se incluyeran procesos reflexivos en el e-portafolio que reflejen los puntos flojos y fuertes del proceso de aprender, consecuentemente, no podría incorporar propuestas de mejora con garantías.

Bien, pues mis evidencias eran:


EVIDENCIAS  EN LAS ACTIVIDADES DE LA TAREA
SEGÚN EL MODO DE PENSAR-PROCESOS COGNITIVOS
Percepción
Actividad: dibújate en una hoja –se realiza varias veces a lo largo del curso-
EVIDENCIA: dibujos realizados
Memoria
Actividad de recordar –cuento, poesía, canciones….
EVIDENCIA: Hoja de registro
Comprensión
Actividad de reproducir una acción de la vida cotidiana –Saludos, despedidas, formulas de cortesía…
EVIDENCIA: Hoja de registro
Aplicación
Actividad: de escribir palabra según el sonido de sus fonemas
EVIDENCIA: Hojas escritas
Análisis
Actividad: Discriminar seres vivos y seres inertes
EVIDENCIA: Mural elaborado donde se clasifican a un lado los seres vivo y a otro los inertes
Investigación
Actividad: cosas que flotan y cosas que se hunden
EVIDENCIA: Registro de cada alumno  en una tabla  las cosas que han experimentado que se hunden y las que flotan.
Síntesis
Actividad: elaboración de un cuento  en tres viñetas
EVIDENCIA: Cuento elaborado- Viñetas realizadas
Evaluación
Actividad: presentar el cuento a los compañeros
EVIDENCIA: registro con emoticonos de satisfacción por el trabajo realizado

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